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Tema: Tratamiento a empresa no nacional en temas de seguridad

  1. #1
    Experto Avatar de Jj Deartra
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    Tratamiento a empresa no nacional en temas de seguridad

    Estoy llevando la dirección de ejecución y la coordinación de seguridad y salud de una vivienda unifamiliar.

    La propiedad ha contratado la carpintería de dicha vivienda en Alemania. Lo ha hecho por razones económicas (se ahorra aproximadamente un 35% del precio que aquí, en Tenerife, le había ofertado la empresa más barata).

    Es una empresa 100% alemana, sin CIF español, y los trabajadores para el montaje vendrán de Alemania (5 en total).

    En estos casos, ¿cómo se actúa en lo referente a S. y S.?


    Gracias


  2. #2
    VIP Avatar de Octopussy
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    uff menudo marrón.

    Entiendo que tendrán que cumplir todo lo que se exige en España. A ver como se lo explicas.

    Eso o te pones una venda en los ojos.

    Dos no discuten si uno no quiere.
    Y ese uno responde lo que le sale de los tentáculos.

  3. #3
    Experto Avatar de Jj Deartra
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    Cita Originalmente publicado por Octopussy Ver mensaje
    uff menudo marrón.

    Entiendo que tendrán que cumplir todo lo que se exige en España. A ver como se lo explicas.

    Eso o te pones una venda en los ojos.

    Explicárselo es fácil porque conozco como trabajan los alemanes en cuestión de seguridad.

    El problema es cómo tratar el tema en cuestiones digamos burocráticas. Últimamente, al menos aquí, hay, a mi entender, un exceso de inspecciones en las obras. Y si me toca, y la gente que está trabajando en la obra no tiene todo en regla, me imagino el marrón que me caerá.

  4. #4
    VIP Avatar de Octopussy
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    Siento no poder aportarte nada Jj Deartra.
    Dos no discuten si uno no quiere.
    Y ese uno responde lo que le sale de los tentáculos.

  5. #5
    Experto Avatar de Jj Deartra
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    Muchas gracias por tú interés, Octopussy.

  6. #6
    VIP Avatar de arckko7
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    Lo suyo sería hacer una consulta en la sede de la Seguridad Social de tu zona...
    Un saludo.

    EL MEJOR REFRÁN:

    "NO DIGAS NUNCA DE ESTA AGUA NO HE DE BEBER"



  7. #7
    Gran maestro Avatar de sisifo
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    Si son trabajadores comunitarios, no creo que haya ninguna diferencia con los españoles.

  8. #8
    Experto Avatar de Jj Deartra
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    Realizaré esa consulta a la seguridad social.
    Son trabajadores comunitarios. El problema es que no están dados de alta aquí, al igual que la empresa. Ayer les mandé un email para saber el tiempo que necesitan para el montaje y me han dicho que si no hay problemas con los huecos, tardarán 3 días (dar de alta a la empresa por 3 días me parece ridículo).
    Os tendré informados, por si le sucede lo mismo a otro compañero.

    Gracias a todos por vuestro interés.

  9. #9
    Junior
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    Como CSS pideles lo que sea aplicable en España, los papeleos de altas , cotizaciones, etc... que se preocupe el promotor.

    Tienen que cumplir las leyes españolas de PRL sí o sí.

  10. #10
    Gran maestro Avatar de cabronias
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    Jj Deartra, cuando sepas como solucionar el problema o haya pasado el trance cuenta tus impresiones..... en no mucho me veo con un marron similar.


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