Convenio colectivo de la construcción de Barcelona

#1
hola,
tengo unas dudas, haber si alguien tiene este convenio y me las puede solventar,
en primer lugar ¿alguien sabe donde se puede consultar el convenio completo?

en segundo lugar, tema fiestas,
aparte de las nacionales, autonómicas y locales, ¿hay alguna más?
creo que se tienen que añadir el dia 13 de junio y 3 dias en navidad, pero no estoy seguro,

en tercer lugar, tema vacaciones,
si la empresa hace vacaciones en agosto,
¿el dia 15 (festivo nacional) cuenta como dia de vacaciones o se tiene que trasladar?
¿si en agosto hay otro dia que es festivo local, se tiene que restar un dia de vacaciones o no?

muchas gracias
saludos
 
#2
Respecto al Convenio en la Confederación Nacional de la Construcción o en las páginas de los consejos territorales de la Fundación Laboral de la Construcción puedes consultarlos.
Los días de vacaciones que te tomas son siempre días laborables, festivos, etc. no cuentan.
 
#3
gracias eeee,

hay quien me dice que no se cuentan los festivos dentro del periodo de vacaciones y hay quien dice que si, por lo tanto no lo tengo claro,

son 30 dias naturales, y caen dos festivos en medio,
 
#4
Si el convenio dice 30 dias naturales, da lo mismo que sean festivos o no, simplemente 30 dias es decir si comienzan el 1 de Agosto te reincorporas el 31 de Agosto.

es distinto que el convenio dijera 22 dias laborales, si comienzan el dia 1 de Agosto te reincorporarias el 1 de septiembre, ya que debes saltar el 15 de agosto en la cuenta de dias laborales.
 
#5
No se en vuestro convenio, pero lo que si se es que marca unas horas al año que exactamente no corresponden con 40 horas semanales. Es decir, que a parte de los 30 dias naturales (del 1 al 30) sobran dias para puentes o para cuando el jefe le de la gana. Por eso a principios de año (rara es la empresa que si lo tiene a primeros) se hace un calendario laboral ya contando las horas y los dias que nos pertenecen. Igualmente muchas empresas no se rigen por esto (mal echo) y dicen 40 horas semanales y 30 dias de vacaciones por año (2.5 dias por mes trabajado)
 
#6
no me queda claro (eeeee) el ocnvenio indica sobre los 25000€ brutos anuales ()Cataluña), me parece que es algo superior, me podrian informar. Gracias.
 
#7
Buenos dias, necesitaria saber si salio el convenio con la subida anual, lo unico que me han subido en la nomina es la regularización de IPC del 2006-2007 pero no la subida del tipico 4% aprox de cada año, este año solo cobro 7 euros mas,,,, y normalmente la subida es de 35-40 euros....
espero poder ayudaros en vuestras preguntas.. un saludo
vanessa
 
#8
;) Necesito saber, si pido pocos días como anticipo de vacaciones, como me cuentan, si también me incluyen sabados y domingos y de qué manera.
 
#9
A ver, al año hay que trabajar x horas en total (1.746). Sumando las horas laborables te saldrán, más o menos 1.952.
1.952-1.746 = 206/8 = 26 días laborables de vacaciones.
Olvídate de sábados y domingos y pilla un calendario y ponte esos 26 días laborables.
Ojo, que este dato puede cambiar según la comunidad autónoma.
 
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